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N’attendez pas pour explorer l’avenir

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Est-ce que rejoindre l’organisation gouvernementale la plus cool pourrait être votre avenir?

La recherche prospective, la collaboration avec d’autres et l’exploration des futurs possibles du Canada constitueront votre « journée type ». Cela vous semble-t-il être la carrière qui vous convient?

Nous recherchons un analyste principal de la prospective et deux gestionnaires de la prospective pour diriger nos équipes de prospective.

À propos de nous

Nous sommes une organisation unique. Nous fournissons des recherches et des services dans le domaine de la prospective à l’échelle du gouvernement fédéral, et examinons l’évolution possible du paysage des politiques. Il s’agit d’aider le gouvernement à concevoir des programmes et des politiques robustes dans des scénarios plausibles et face à un changement perturbateur.

Notre personnel est notre point fort. Notre groupe petit mais puissant est dévoué, diversifié, intelligent et curieux, et a des expériences allant de l’IA, des sciences physiques et de l’ingénierie à l’histoire, à l’économie, au théâtre, à l’éducation, aux relations internationales, à l’art et au droit.

Nous recherchons …

Analyste principal de la prospective (EC06)

En règle générale, un analyste principal de la prospective d’Horizons est chargé des tâches suivantes :

  • Rechercher et analyser les scénarios futurs qui pourraient avoir une incidence sur les politiques et les programmes du gouvernement;
  • Interroger des experts pour comprendre l’évolution possible de nombreux domaines;
  • Élaborer et rédiger des documents prospectifs de grande qualité destinés à divers publics;
  • Consulter des personnes appartenant ou non au gouvernement pour vérifier la pertinence et l’incidence de la recherche;
  • Animer des réunions et des ateliers ou y participer;
  • Aider à concevoir des projets de prospective;
  • Travailler en collaboration en équipes pour faire avancer le travail.

Deux gestionnaires (EC07)

Un gestionnaire efficace de la prospective d’Horizons s’acquitte de certaines des tâches de l’analyste principal de la prospective, ainsi que des suivantes :

  • Concevoir et gérer des études de prospective pertinentes pour les décideurs gouvernementaux;
  • Diriger la production de rapports, de présentations et de documents organisationnels dans le domaine de la prospective;
  • Embaucher, orienter, former, gérer et perfectionner les talents de son personnel;
  • Établir des relations avec les partenaires et les clients de l’ensemble du gouvernement;
  • Participer activement aux comités de gestion et à leurs discussions.

Vous êtes le candidat idéal pour Horizons si vous :

  • Lisez beaucoup et réfléchissez aux implications futures de ce que vous lisez;
  • Combinez créativité et bon jugement;
  • Faites preuve d’empathie à l’égard des autres pour comprendre leurs points de vue;
  • Travaillez pour obtenir des résultats et prenez plaisir à voir vos idées se concrétiser;
  • Collaborez avec d’autres pour refléter une diversité d’opinions dans votre recherche;
  • Prenez des initiatives et cherchez des moyens de changer le système;
  • Ne faites pas attention aux robots qui filent dans le couloir.

Est-ce le travail dont vous rêvez?

Si vous avez hoché la tête à plusieurs reprises, si vous sentez une poussée d’adrénaline et que vous nous avez déjà recherchés en ligne, lisez l’intégralité de l’offre d’emploi sur le site de la Commission de la fonction publique. Des possibilités de travail à distance peuvent être disponibles pour le poste d’analyste. Il existe de nombreuses personnes talentueuses qui peuvent être un candidat idéal pour Horizons. Veuillez donc lire tous les détails et suivre les instructions.

Courez, ne marchez pas. La date limite est le 18 juin 2019. Nous avons hâte de vous rencontrer.

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Policy Horizons | Horizons de politiques

Horizons de politiques Canada, également connu sous le nom de Horizons de politiques, est une organisation au sein de la fonction publique fédérale qui mène des activités de prospectives stratégiques sur des enjeux transectoriels qui informent les fonctionnaires sur les conséquences des politiques publiques possibles au cours des 10 à 15 prochaines années.

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